Aqui se aprende a estruturar juridicamente negócios. Operações que normalmente só escritórios dos grandes centros atendem, conduzidas localmente por um time focado, em regime híbrido e colaborativo, com IA integrada ao fluxo real de trabalho.
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O ideal do nosso time
Advogar em alto nível sem nenhuma pressão é uma contradição em termos. Por isso, o nosso ideal é um ecossistema em que pessoas talentosas e vocacionadas possam se desenvolver e advogar em altíssimo nível, conquistar conforto financeiro e desfrutar de qualidade de vida. Não é simples alcançar esse equilíbrio — e é exatamente o que perseguimos.
Diversidade importa
Meritocracia de verdade depende de igualdade de oportunidades. Pessoas diferentes, com histórias e ideias plurais, formam times melhores. Tem gente boa de várias cores, credos, orientações sexuais e torcidas.
O que você encontra aqui
- Gestão horizontal. Acesso direto aos sócios e aos heads; o manifesto é como trabalhamos, não um quadro na parede.
- Plano de carreira, com critérios claros de crescimento — e um caminho até a sociedade, pelo programa de partnership, com participação nos resultados do escritório.
- Bonificação por metas globais do escritório — coletivas, não individuais.
- Capacitação, com subsídio para cursos, extensões e pós-graduação.
- Regime híbrido e ambiente informal — no trato e no dress code.
- Projetos de ESG, reconhecidos com o Selo ODS 2026, categoria Prata.
Vagas abertas
Advogado(a)
Cinco anos de experiência (o estágio conta).
Experiência em contratos atípicos, estruturação de projetos imobiliários, reorganizações societárias ou M&A.
Estágio em Direito
Estudantes a partir do 3º ano.
Para quem quer desenvolver, desde cedo, uma visão estratégica do Direito Empresarial.